Notre client est un établissement médico-social situé à LIMAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Cette résidence sociale a pour but d'accueillir des femmes victimes de violences, quelques que soient la nature de ces dernières.
Les logements proposés visent à assurer la sécurité de ces femmes. Le CAU les accompagnent en étant présent et administrativement et socialement pour répondre à tout types de besoin.
Descriptif du poste
Quelles perspectives enrichissantes vous inciteraient à exercer comme Moniteur-éducateur en établissement médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous encadrerez des activités éducatives pour accompagner le développement des usagers.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels et collectifs
- Accompagner les usagers dans la gestion de la vie quotidienne
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les interventions éducatives.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: 15 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Le Moniteur-éducateur (F/H) démontrera des compétences relationnelles et une première expérience dans le médico-social.
- Capacité à établir des relations empathiques et constructives avec les résidentes et résidents
- Compétence dans l'accompagnement et l'encadrement des activités éducatives et sociales
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer les projets éducatifs
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme et adaptabilité
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Type de contrat : intérim
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