EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client une crèche hospitalière composée de trois sections. le titulaire du poste suit les enfants sur les années de crèche, en appliquant le projet pédagogique décliné dans les sections.

Descriptif du poste

Dans le cadre des activités de la Crèche :  
- Définir et mettre en pratique un projet pédagogique afin de favoriser le développement psychomoteur
et la socialisation des jeunes enfants et cela en concertation avec l'ensemble du personnel et en
cohérence avec les orientations de la structure d'accueil,
- Participer à l'accueil des jeunes enfants et de leurs parents,
- Assurer l'organisation des adaptations progressives de l'enfant à partir d'un suivi pédagogique,
- Aménager l'espace,
- Déterminer le matériel pédagogique adapté à l'âge et au projet,
- Concevoir et animer des ateliers d'activités et des activités passerelles entre les sections,
- Travailler en coordination avec les autres professionnelles de la crèche,
- Préparer des réunions de travail,
- Encadrer des stagiaires.
Ces activités peuvent être complétées ou réduites selon les besoins déterminés par la hiérarchie, sans
toutefois porter atteinte à l'essentiel de la description du poste.

Horaires
- Amplitude d'ouverture de la crèche : 6h30 – 20h

¿ Relations hiérarchiques et fonctionnelles principales :
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur (H/F) de la crèche.
¿ Relations internes :
Le titulaire du poste est en relation avec les autres salariés de la crèche, les parents, les représentants de
matériel pédagogique et si besoin toutes personnes susceptible de pouvoir l'aider dans la mise en place de
projet.

Reprise d'ancienneté, prime, CE avantageux

Profil recherché

Le candidat idéal doit démontrer une expérience pertinente dans les soins pédiatriques et des compétences relationnelles de qualité.

- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
- 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Aptitude à travailler en équipe et à participer aux réunions
- Capacité à gérer la communication et le lien avec les familles

Processus de recrutement

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste

Type de contrat : CDI