DIRECTEUR DE CRÈCHE ADJOINT (F/H)

Notre client est un établissement à ANTONY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, relevez des défis excitants et travaillez sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.

Descriptif du poste

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant que Directeur adjoint (F/H) dans une crèche?
Dans notre établissement dédié à la petite enfance, nous cherchons une personne impliquée dans le développement des enfants et le bon fonctionnement de l'équipe. Voici les principales responsabilités pour ce poste :
- Favoriser l'évolution physique, émotionnelle et sociale des enfants
- Veiller à la conformité des normes de sécurité et d'hygiène pour préserver la santé des petits
- Assurer une réception de qualité permanente en anticipant et répondant aux besoins des enfants et parents
- Soutenir l'établissement en facilitant l'intégration positive de chaque membre de l'équipe
- Se substituer à la direction lorsque nécessaire, en maintenant la continuité des missions et en transmettant les informations essentielles.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2833 euros /mois

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Profil recherché

Pour le rôle de Directeur adjoint (F/H) dans une structure d'accueil pour enfants, nous recherchons une personne ayant une première expérience et démontrant des compétences en gestion, une compassion naturelle et un sens élevé des responsabilités.

- Excellente connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les établissements d'accueil pour enfants
- Capacité à favoriser le développement physique, émotionnel et social des enfants
- Apte à assurer une qualité d'accueil constante en répondant avec souplesse et prévoyance aux besoins des enfants et des parents
- Expérience prouvée dans la gestion d'équipe, avec un fort esprit collaboratif pour faciliter l'intégration bienveillante des membres
- Diplôme d'État de Directeur d'Établissement d'Éducation à l'Enfance ou équivalent exigé.

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous conta

Type de contrat : CDI