Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d’aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail.Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l’infirmerie.Participe à l’identification des risques professionnels avec le service HSE et favorise la santé et le bien-être dans l’entreprise, dispense des soins infirmiers.Assure la tenue des dossiers médicauxGère l’infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage, stérilisation,…)Organise et planifie les visites médicales Réalise des entretiens infirmiersAssure les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocole médicauxCoordonne les actions d’information et de prévention avec la sécurité, le CHSCT (équipe-ments de protection,…)Participe aux réunions CHSCT Organise des études de poste, participe à des enquêtesAssure un travail de terrain (connaissances des salariés, des machines, des activités et des risques)S’assure de la tenue du registre des accidents bénins du travailTransmet à la Direction les fiches d’aptitudes et les informations concernant la gestion du service, et informe le médecin du travail de la politique de fonctionnement de l’entrepriseGère les dossiers de maladie professionnelle et accident du travail : suivi administratif, en-quêtes, transmissions dossiers en relation étroite avec les RH, déclarations acciline et net entreprise
Aptitude(s)
Diplôme d’infirmière exigé, titre de formateur Sauveteurs Secouristes du travail.Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint)Connaissance en ergonomie, risques psychosociauxSi vous savez être autonome, tout en étant à l'écoute envers les salariés, et surtout analyser les situations de manière objective,Alors ce poste est fait pour vous !
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