Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Ressources Humaines de l’Etablissement de Paris (DRH/ /RE) assure la gestion des compétences du personnel des Directions du siège (tous centres), conduit les relations sociales et assure la gestion administrative du personnel relative au personnel du siège. Le poste de responsable formation dans le service DRH//RE est situé à Paris-Les Halles, sous l’autorité du Chef de Service.
Activités/missions du poste :
recensement et analyse des besoins de formation du personnel de l’établissement ,
élaboration des plans de formation. Coordination avec les services formation des autres centres pour les actions de formation du personnel bi-localisé Interface avec la structure centrale de formation (catalogue interne de formation)
Mise en oeuvre des plans de formation et suivi budgétaire en lien avec les autres centres et l’organisme paritaire (OPCA)
Elaboration des bilans périodiques et annuels et des dossiers destinés aux partenaires sociaux.
Analyse des données et présentation des bilans en réunion Conseils auprès des salariés en tenant compte des besoins du CNES et des évolutions identifiées.
Consolidation des informations dans le Système Informatisé de gestion de la formation (nommé GCI pour Gestion des Compétences Individuelles et fonctionnant avec le progiciel TM SIGAL) formation master RH avec expérience(s) de gestion de la formation de plusieurs années
- Pack Office (plus particulièrement Excel), la connaissance du progiciel de gestion de la formation TM SIGAL (de l’éditeur Technomedia) serait un plus
une expérience passé dans le secteur de la défense serait un plus
connaissance du secteur aéronautique
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