Descriptif de l’offre:
- Etablir la paie en relation directe avec le Service partagé RH
- Saisir les éléments variables
- Vérifier et corriger les bulletins de paie
- Etablir et vérifier les STC
- Suivre et traiter les temps (traitement des anomalies, absence, congé....)
- Être en charge des déclarations sociales et DADS-U
- Être en charge des déclarations de charges sociales (URSSAF, ASSEDIC...)
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Gérer et suivre les dossiers maladie, prévoyance et mutuelle
PROFIL
BAC+2/3 en paie
- Bonne maitrise de l'outil informatique, maitrise du logiciel paie impérative (hypervision, Teams, Zadig…) Ce poste vous intéresse? Postulez pour être redirigé vers notre site et avoir plus d'informations.
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