MÉDECIN PNEUMOLOGUE (F/H)

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans le Loir et Cher offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez une valorisation des efforts individuels, un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et une stabilité professionnelle dans un secteur porteur de valeurs humaines.

Descriptif du poste

Comment aimeriez-vous contribuer à un établissement de Soins de Suite et Réadaptation comme Médecin pneumologue (F/H) ?
Vous aurez pour mission principale de superviser les soins pneumologiques dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation

- Assurer les consultations, diagnostics et prises en charge des affections respiratoires
- Participer à la coordination des plans de réadaptation et à l'élaboration des protocoles de traitement
- Effectuer des astreintes téléphoniques pour répondre aux urgences et besoins des patients

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Vacation

- La structure a besoin de vous du 21 octobre au 22 novembre, le samedi 16 novembre matin est travaillé

- Des astreintes téléphoniques sont prévues

- Rémunération : 600€ nets/jour + 300€ le samedi 16 novembre matin + 35€ nets/astreinte

- Vos frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge

Profil recherché

Nous recherchons un Médecin pneumologue (F/H) expérimenté(e) et dévoué(e) pour intégrer un établissement de soins de suite et réadaptation.

- Minimum 2 ans d'expérience en pneumologie
- Possession d'un Diplôme d'Etat de docteur en médecine et d'un DES en pneumologie
- Une inscription au conseil de l'ordre des médecins en France est indispensable
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire


Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Type de contrat : vacation