INFIRMIER (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un infirmier d'état diplômé H/F pour un EHPAD situé au nord de Toulouse.

Descriptif du poste

Vous travaillerez au sein d'une résidence de 88 lits dans un parc agréable et arboré au nord de Toulouse, composée d'une équipe hébergement et soin complète, ainsi que d'un médecin coordinateur à mi-temps, d'un ergothérapeute (présente une journée par semaine) et d'une psychologue à temps plein.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable des soins de l'établissement.

Vous assurez en collaboration avec l'équipe de soins de la résidence :
- les soins infirmiers relevant du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et aides médicopsychologiques ;
- l'exécution des prescriptions médicales et/ou des procédures en place ;
- les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature techniques, relationnelle et éducative ; - les transmissions orales et écrites.
- l'évaluation des risques gériatriques

Vous êtes responsable de la bonne utilisation et de la gestion du dossier de soins.

Organisation :

Un roulement sur 4 semaines, avec 2 week end en repos.
Des journées de travail de 10h.

Vous êtes 2 infirmier/ières de journée et une infirmier/ière en temps partiel en plus le matin en semaine.

Vous travaillez en collaboration avec une secrétaire médicale qui gère la partie administrative, prise de rendez-vous, etc...

Nombreux avantages :
- SEGUR 1 = 234 €/mois - SEGUR 2 = 54 €/mois
- Prime de présence90 €/mois (au bout d'un an d'ancienneté)
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant = 5€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur
- Place privilégiées en crèche
- CE Reprise de l'ancienneté. Salaire brut débutant indiqué.

Profil recherché

Profil recherché : un(e) infirmier(e) (F/H) doté(e) de bonnes capacités d'analyse, organisé(e), capable de concevoir des soins personnalisés et doté(e) de qualités interpersonnelles pour accompagner les résidents et leurs familles.

- Capacité à analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
- Compétence pour concevoir et mettre en place des projets de soins personnalisés
- Bon sens de l'organisation et de la planification
- Excellentes compétences en communication pour l'information, l'accompagnement et l'éducation des résidents et de leur entourage
- Diplôme d'État en soins infirmiers ou formation équivalente et pertinente.

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout

Type de contrat : CDD