PUÉRICULTRICE (F/H)

Notre client est une pouponnière sociale de 24 enfants (naissance à 4 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance via une décision du juge
pour enfants, pupille de l'Etat.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Les locaux sont également accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, engagez-vous pour l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en contribuant activement au bien-être des enfants et à la qualité des soins prodigués.

Descriptif du poste

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Infirmier puéricultrice (F/H) dans notre établissement?
Vos missions seront les suivantes :
- Management d'une équipe de 16 à 20 auxiliaires de puériculture (plannings, réunions etc.)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (pédiatre, psychomotricienne, kiné, AS, EJE, psychologue, IDE...)
- Mise en place et suivi du projet thérapeutique individualisé des enfants.
- Rédaction de rapports
- Accompagnement des familles, visites médiatisées.
- Accompagnement du projet d'orientation des enfants.
- Liens avec les différents partenaires dont l'ASE avec l'assistante sociale.
- Participation aux différents comités ainsi qu'aux réunions institutionnelles.
- 1we d'astreinte par mois avec présence sur place le samedi après-midi.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2793 à 3300 euros /mois
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- 1 RTT un mercredi/2
- Planning flexible en fonction des besoins du service
- Prime d'ancienneté (CCN 51)
- Jours de congés supplémentaires
- Journée déménagement offerte
- Avantages CSE attractifs
- Restaurant d'entreprise : moins de 3€ le repas
- Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du transport en commun
- Abondement de l'employeur pour la retraite

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) puéricultrice (F/H) avec une expérience en management pour une prise de poste ASAP.
- Posséder au minimum deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance
- Détenir le Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice (H/F)
- Avoir des compétences avérées en gestion d'équipe et management
- Maîtriser les protocoles de soins et d'hygiène spécifiques aux jeunes enfants
- Faire preuve de qualités relationnelles et de communication excellentes

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Type de contrat : CDI