CADRE DE SANTÉ (F/H)

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Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, une association reconnue d'utilité publique, porte une ambitieuse mission : œuvrer pour un véritable parcours inclusif. Engagée en faveur de l'accès aux soins et du bien-être de chacun, l'association met tout en œuvre pour offrir un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins de chaque individu. Son objectif est de garantir une prise en charge globale et humanisée, dans un environnement respectueux et solidaire, afin de favoriser l'inclusion à tous les niveaux. Cette approche novatrice et responsable est au cœur de ses actions, en vue d'améliorer concrètement la vie des personnes accompagnées.

Descriptif du poste

Description du poste
Nous recherchons un Cadre de Santé (F/H) pour assurer la coordination des activités paramédicales en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, incluant les CDI, CDD , et travaillerez en étroite collaboration avec les autres Cadres de Santé du secteur.

Vous superviserez et organiserez les admissions et les sorties des patients, tout en gérant le matériel médical nécessaire à l'activité. Vous garantirez la qualité des soins et des prestations fournies, en veillant à ce que toutes les procédures soient respectées.

Ce poste exige une expérience en gestion d'équipe et une capacité à travailler au sein d'un environnement pluridisciplinaire

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
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Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Diplôme de Cadre de Santé souhaité
Expérience dans un poste similaire serait un plus.
Capacité à manager une équipe.
Compétences organisationnelles et de communication.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
CDI 100% d'un temps plein
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible¿ Qualité de vie au travail dans un environnement agréable
¿ Convention 51
¿ Mutuelle
¿ 15 jours de congés supplémentaires
¿ Astreintes
¿ Comité d'entreprise (locations de vacances, chèques vacances…)

Type de contrat : CDI