DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est un établissement à ST MAUR DES FOSSES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement renommé, met l'accent sur la valorisation des efforts individuels, le bien-être de ses salarié(e)s et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Descriptif du poste

Comment envisagez-vous de façonner l'avenir d'une crèche en tant que Directeur/Directrice ?
Dans le cadre de cet établissement accueillant des jeunes enfants, vous assurerez la direction stratégique et opérationnelle de plusieurs structures innovantes et bienveillantes.

- Superviser le bon fonctionnement des deux micro-crèches en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur
- Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires afin de garantir un environnement de travail harmonieux et efficace
- Mettre en place des pratiques pédagogiques adaptées visant à favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
- Assurer la communication avec les familles et les partenaires, en favorisant un climat de confiance et de collaboration
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires des établissements pour optimiser les ressources et garantir la qualité des services offerts

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 30000 euros/an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants

Profil recherché

Nous recherchons un Directeur ou une Directrice de crèche (F/H) pour gérer deux micro-crèches avec professionnalisme.

- Vous possédez un Diplôme d'État d'infirmier/ère puériculteur/trice, éducateur/trice de jeunes enfants ou psychomotricien/ne
- Compétences démontrées en gestion et organisation au sein d'établissements d'accueil de jeunes enfants
- Capacité à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants
- Aptitudes en communication pour collaborer efficacement avec les parents et le personnel
- Disponibilité immédiate pour répondre aux besoins immédiats de la crèche

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Type de contrat : CDD