DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est un groupe novateur spécialisé dans la petite enfance, axé sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l'inclusion.
Cette crèche à taille humaine accueille 30 enfants et dispose d'une équipe de 10 professionnels.
Située dans un environnement verdoyant avec des locaux modernes, elle offre un cadre de travail agréable et stimulant.
Le groupe met un point d'honneur à l'épanouissement des enfants comme des employés, en proposant des initiatives telles que des séances de sophrologie et d'ostéopathie semestrielles.

Descriptif du poste

En tant que Directrice Adjointe, vous serez le bras droit de la directrice, coordonnant et fédérant une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions incluront la supervision des activités pédagogiques, l'innovation dans les pratiques de santé et d'inclusion, et la stabilisation de l'équipe.
Les horaires varient entre 07h30 à 18h30, avec des fermetures annuelles pour Noël, le printemps et l'été.

La directrice adjointe de crèche est responsable de la gestion administrative et financière, incluant l'élaboration et le suivi du budget. Elle recrute, forme et encadre le personnel, et supervise l'organisation des tâches. Elle pilote le projet pédagogique, veille à la qualité des activités et assure un environnement sécurisé pour les enfants. La directrice maintient une communication régulière avec les parents, les informe et les écoute.
Elle s'assure de la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène et favorise l'innovation et l'amélioration continue au sein de la crèche.

Le poste offre une rémunération de 29 000 €, des tickets restaurant, un grand parking et des perspectives d'évolution.

Vous aurez également la possibilité de mobilité sur quatre sites enfance de l'est et de participer à des projets inclusifs selon votre motivation.

Profil recherché

Nous recherchons une Infirmière Puéricultrice (IDE PUE) diplômée avec au moins 2-3 ans d'expérience, idéalement en crèche.
Vous devez posséder un sens aigu de l'observation et une forte capacité à innover.

Une expérience en gestion d'équipe et une connaissance des logiciels OCTIME et OPTIS sont des atouts.

Votre profil doit s'aligner avec les valeurs de notre client : bienveillance, innovation et inclusion.
Si vous êtes prête à relever ce défi et à contribuer activement à l'amélioration continue de notre crèche, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une structure dédiée au bien-être des enfants et des professionnels !

Type de contrat : CDI