EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS F/H (F/H)

Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault, recherchant un poste de direction pour 2 micro-crèches.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement innovant et d'un fort engagement envers des valeurs humaines, pour une expérience enrichissante et épanouissante dans votre carrière.

Descriptif du poste

Comment souhaitez-vous transformer la vie des enfants au sein d'une crèche en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants engagé(e) ?
En qualité de responsable des opérations de deux micro-crèches, vous assurerez à la fois des tâches administratives et des interventions éducatives sur le terrain.

- Coordonner et superviser les activités pédagogiques quotidiennes pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants
- Élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pédagogique et les partenaires extérieurs
- Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés aux deux micro-crèches, incluant les plannings et la gestion des effectifs
- Assurer le recrutement, la formation et l'encadrement du personnel afin de maintenir des standards élevés de pratiques éducatives
- Établir une communication fluide et efficace avec les familles pour répondre à leurs besoins et préoccupations concernant la garde de leurs enfants

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14.41 euros /heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

Profil recherché

Pour le poste d'Éducateur/trice de jeunes enfants, nous cherchons une personne compétente pour diriger et encadrer deux micro-crèches.
- Expérience préalable en direction d'établissement éducatif souhaitée
- Compétences solides en gestion administrative et organisationnelle
- Aptitude avérée à travailler 50 % sur le terrain et 50 % au bureau
- Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis
- Excellent sens du relationnel et de la communication avec les jeunes enfants et adultes

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Type de contrat : CDI