AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)

Notre client est un établissement à CANNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au cœur de la vision, offrant ainsi aux professionnel(le)s de santé un environnement stimulant et enrichissant pour développer leur carrière.

Descriptif du poste

Comment contribuer efficacement au bien-être des plus jeunes en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) dans notre établissement d'accueil ?
Au sein de notre établissement accueillant des enfants en bas âge, vous serez chargé(e) de garantir un environnement propre et sécurisant.
- Assurer la désinfection et l'entretien quotidien des espaces communs et spécifiques
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les normes d'hygiène
- Contribuer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le confort des enfants et du personnel
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

Profil recherché

L'Agent de service hospitalier (H/F) assure l'entretien et l'hygiène au sein d'une crèche, sans exigence d'expérience préalable.

- Sens aigu de l'organisation dans un environnement dynamique et exigeant
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un établissement accueillant des enfants
- Maitrise des protocoles d'hygiène et de sécurité indispensables en milieu hospitalier
- Formation en hygiène hospitalière ou diplôme d'État d'Agent de Service Hospitalier recommandé
- Excellent relationnel et patience dans l'interaction avec les enfants et le personnel éducatif

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Type de contrat : CDD