MONITEUR D'ATELIER (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ESAT, un moniteur d'atelier spécialisé (H/F) dans le conditionnement.

Le poste est à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi à temps plein.

La structure se situe à 10 minutes de la Chapelle-Près-Sées, 30 minutes d'Alençon et Mortagne au Perche.

Descriptif du poste

Détail du poste :
- Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité de conditionnement/sous-traitance industrielle.
- Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies...)
- Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier.
- Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...)
- Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide.

Compétences et aptitudes attendues :
- Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT
- Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles.

Profil recherché

Compétences : Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Organiser le traitement des commandes, Utiliser les outils numériques, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information, Connaissance des publics accueillis.

Liste des qualités professionnelles :
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Type de contrat : CDI