Notre client est un établissement à MARSEILLE 11 proposant des services de qualité en crèche.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance offrant stabilité et perspectives d'évolution, où vous pourrez contribuer à l'amélioration continue des soins et du bien-être des patients.
Descriptif du poste
Aimeriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Éducateur de jeunes enfants en crèche?
Vous serez responsable de favoriser l'épanouissement global des jeunes enfants au sein d'un environnement sécurisé et accueillant.
- Encourager le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants
- Garantir leur confort et leur sécurité quotidiens
- Établir une relation de confiance et de communication avec les parents
- Concevoir des activités pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer l'accompagnement individualisé des enfants en respectant leurs besoins spécifiques
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /heure
Profil recherché
L'éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) doit favoriser le développement global des enfants et assurer leur bien-être quotidien.
- Maîtrise des techniques d'animation et de développement psychomoteur des enfants
- Capacité à établir et maintenir une relation de confiance avec les parents
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Rigueur et sens de l'organisation pour garantir le confort et la sécurité des enfants
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Type de contrat : CDI
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