AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un foyer d'accueil situé à GRENOBLE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Descriptif du poste

Comment contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre foyer d'accueil ?
Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les résidents au sein du foyer d'accueil.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes afin de promouvoir leur autonomie
- Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène et de confort
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé des résidents
- Contribuer à la gestion des documents liés aux soins et aux activités des résidents
- Veiller à l'application des protocoles sanitaires et des règles de sécurité en vigueur

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois : temps partiel de 80% ou temps plein 100% en CDD dès que possible jusqu'au 31 août. Remplacement congé maternité.
- Salaire: selon ancienneté

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour rejoindre un foyer d'accueil en CDD à temps partiel 80 % ou temps plein selon votre préférence.

- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Avoir une première expérience réussie en milieu similaire
- Excellentes compétences relationnelles avec les résidents et le personnel
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
- Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Type de contrat : CDD