AIDE SOIGNANT PÉRIODE ESTIVALE (F/H)

Notre client est un établissement situé à 30 min au nord de Dijon qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.

Descriptif du poste

Pourquoi ne pas contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ?
Rejoignez cet établissement pour personnes âgées cet été et développez vos compétences tout en apportant votre soutien attentif aux résidents.

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis
- Participer activement aux repas des résidents en veillant à leurs besoins spécifiques
- Collaborer avec l'équipe soignante pour fournir un suivi personnalisé à chaque résident
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur bien-être
- Observer et rapporter toute modification de l'état de santé des résidents à l'équipe soignante

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 2 à 3/mois selon disponibilités à partir de JUIN
- Salaire: entre 13.46 euros et 15.67 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe durant l'été dans un EHPAD convivial.

- Sens aigu de l'empathie et du respect pour les personnes âgées
- Capacité à travailler en harmonie avec une équipe dans un environnement bienveillant
- Initiative et autonomie dans la prise en charge des résidents
- Titulaire potentiel du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou étudiant(e) infirmier(e)
- Grande adaptabilité pour répondre aux besoins variés des résidents
Ce poste est idéal pour des étudiants infirmiers qui souhaitent monter en compétences en sein d'un EHPAD de campagne.

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Type de contrat : CDD