AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement situé à ST DIZIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Descriptif du poste

Envie de contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents, en veillant à leur bien-être quotidien

- Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour garantir leur confort et leur autonomie
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins individuels des résidents
- Assurer la sécurité et l'hygiène des résidents en respectant les protocoles de soins et les normes sanitaires
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Empathie naturelle et patience pour accompagner les résidents au quotidien
- Capacité à travailler en équipe pour un environnement harmonieux
- Savoir-faire en soins de base et en hygiène pour le bien-être des résidents
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié pour compléter vos compétences
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Type de contrat : intérim