Notre client est un établissement situé à LANGRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Descriptif du poste
Comment aspirez-vous à enrichir votre carrière d'aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre bienveillant, vous assurez le confort quotidien des résidents et veillez à leur bien-être général
- Participer activement à l'accompagnement personnalisé des personnes âgées en respectant leur dignité
- Assurer l'hygiène, le soin et le confort des résidents tout en respectant les protocoles médicaux établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins évolutifs des résidents
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) et attentionné(e) pour un établissement pour personnes âgées.
- Sens de l'écoute et empathie indispensables pour accompagner au mieux les résidents
- Capacité à travailler en équipe avec le personnel médical et paramédical
- Formation ou Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) apprécié
- Aptitude à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Type de contrat : intérim
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