AIDE SOIGNANT (F/H)

Nos clients sont des établissements situés à Auxonne et dans un rayon de 30 minutes maximum.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Descriptif du poste

Souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Aide-soignant(e) dans une MAS bienveillante ?
Dans un cadre bienveillant, vous assurerez des tâches essentielles liées à l'accompagnement et au confort des résidents.
- Offrir des soins de base aux résidents, en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins personnalisés des personnes accueillies
- Participer activement à l'animation d'activités de stimulation et de socialisation pour le bien-être des résidents
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.


Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire:  entre 12.973 euros/heure et 16.963 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).




Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour rejoindre une MAS; aucune expérience requise.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
- Capacité à travailler en équipe auprès de personnes en situation de handicap
- Empathie et bienveillance envers les résidents
- Adaptabilité face aux évolutions des besoins des résidents
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.


Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force so

Type de contrat : intérim