AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement médical situé à CHAUMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Descriptif du poste

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital ?
Rejoignez notre équipe à l'hôpital pour améliorer le quotidien des patients grâce à des soins attentionnés et professionnels

- Assurer l'hygiène et le confort des patients avec bienveillance et précision
- Participer activement aux soins de nursing en collaboration avec l'équipe médicale
- Contribuer à la surveillance et au bien-être des patients en veillant aux besoins individuels

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 16.002 euros/heure et 21.527 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Rejoignez l'équipe de cet hôpital en tant qu'aide soignant(e), sans besoin d'expérience préalable

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Empathie et sens de l'écoute essentiels pour accompagner les patients
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux situations stressantes
- Disponibilité pour des horaires flexibles, incluant nuits et week-ends
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Type de contrat : intérim