Notre client est un établissement médical situé à CHARLEVILLE MEZIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement qui valorise la stabilité, l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et la reconnaissance des efforts individuels, c'est ici que votre expertise fera la différence.
Descriptif du poste
Comment souhaitez-vous influencer le bien-être au travail en tant que Médecin du travail (F/H) en hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous interviendrez au sein du service de médecine du travail en assurant une prise en charge globale des salariés.
- Réaliser les visites médicales d'embauche pour évaluer l'aptitude des nouveaux salariés à leurs postes
- Conduire des visites de reprise après arrêt de travail en vue de garantir une réintégration optimale
- Évaluer et prévenir les risques professionnels en collaboration avec les équipes de santé au travail
- Fournir des conseils sur l'adaptation des postes de travail en fonction des besoins individuels
- Participer à la formation et sensibilisation des personnels sur les thématiques de santé au travail
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 48.57 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement pris en charge
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) pour intégrer notre service de médecine du travail hospitalière.
- Diplôme d'État de Docteur en médecine requis, spécialisation en médecine du travail
- Capacité à effectuer des visites d'embauche et de reprise au sein de l'établissement
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Sens aigu de l'écoute et de l'analyse pour évaluer l'état de santé des salarié(e)s
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Type de contrat : CDD
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