MÉDECIN RÉANIMATEUR (F/H)

Notre client est un établissement médical situé en Charente-Maritime (17), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.

Descriptif du poste

Découvrez une mission stimulante en tant que Médecin réanimateur (F/H) à l'hôpital ?
Vous serez intégré(e) au sein de l'unité de soins continus, composée de 6 lits.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins des patients en réanimation ;
- Coordonner les interventions avec l'équipe médicale et veiller à la qualité des soins prodigués aux patients ;
- Participer activement à l'amélioration continue des protocoles médicaux et à la formation du personnel médical.

Nous avons besoin de vous aux dates suivantes :
Du 07 au 10 mars inclus ;
Le 24 mars ;
Le 30 et 31 mars.
Les horaires sont de 8h30 à 18h30.

Les conditions proposées sont les suivantes :
- Une rémunération de 587€ bruts par jour ;
- La prise en charge des frais de transport ;
- La mise à disposition d'un logement.

Profil recherché

Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) avec deux ans d'expériences minimum en milieu hospitalier.
- Diplôme d'État en médecine et le Diplôme d'études spécialisées en anesthésie-réanimation requis ;
- Inscription à l'ordre des médecins en France indispensable ;
- Expertise démontrée en soins intensifs et gestion des urgences médicales ;
- Capacité à prendre des décisions rapides et précises en situation critique.

Processus de recrutement :
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Type de contrat : intérim