MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Notre client est une association située en Indre-et-Loire (37) proposant des services de qualité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de des salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.

Descriptif du poste

Prêt(e) à transformer la santé au sein de notre établissement comme Médecin du travail (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la promotion de la santé et à la prévention des risques professionnels

- Assurer le suivi médical des salarié·e·s en évaluant leur aptitude et les sensibiliser à la prévention des risques professionnels
- Collaborer avec les responsables de l'établissement pour élaborer et mettre en œuvre des plans de prévention efficaces
- Utiliser le logiciel Padoa pour gérer et analyser les données de santé au travail avec précision et efficacité

Connaître le logiciel Padoa valorisera votre candidature, mais n'est pas obligatoire.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : Vacation

- Nous avons besoin de vous pour les dates suivantes :
Du 18 au 22 novembre 2024 ;
Du 09 au 13 décembre 2024.

- Rémunération : 550€ par jour.

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

- Mise à disposition d'un logement ;
- Prise en charge des frais de transport.

Profil recherché

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Médecin du travail (F/H) avec 2 ans d'expérience minimum :
- Diplôme d'État de docteur en médecine et spécialisation en santé au travail exigés ;
- Solides compétences en communication pour collaborer avec les équipes multidisciplinaires ;
- Capacité à évaluer et à prévenir les risques professionnels dans divers environnements de travail.

Processus de recrutement :
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Type de contrat : vacation