Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'animation de la politique relative à la prévention de la santé et de la sécurité au travail. Vous travaillez en relation étroite avec les services Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Vos activités principales sont :
- la gestion de l'infirmerie (soins bénins et d'urgences, examens paramédicaux simples, tenue des registres de soins infirmiers, gestion de la pharmacie et des boites de secours ...)
- le suivi des accidents de travails et des maladies professionnelles (déclaration accidents de travail, tenue des registres des AT, suivi et analyse des données et statistiques de l'entreprise concernant les AT et les AM, proposition de plans d'actons ...)
- la prévention et l'ergonomie (participation à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail, l'amélioration des conditions de travail, participation à l'animation du CHSCT, proposition et mise en œuvre d'actions de prévention ...)
- le suivi des travailleurs handicapés et des personnes avec inaptitudes partielles
- la formation (formation aux règles de sécurité, formation à l'ergonomie, à la prévention des risques ...)
Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et bénéficiez d'une première expérience de 6 mois sur un poste en médecine du travail. La possession de la licence de santé au travail ou le module d'entretien infirmiers est une valeur ajoutée.
Vous possédez un véritable sens de l'écoute, vous aimez le dialogue, la communication et le travail en équipe. Vous êtes forces de propositions et savez prendre des initiatives.
Poste à temps plein à pouvoir en cdd au plus vite.
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