Coordination de services médicaux ou paramédicaux H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) cadre de santé H/F pour un recrutement en CDI temps plein de nuit.
Le poste est à pourvoir au 1er Mai 2017 pour une structure Psychiatrique de Lyon.
 
Profil:
- Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence
- Connaissance des outils informatiques actuels (Word – Excel …)
- Capacités à traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Capacités à se positionner et à soutenir un message institutionnel.
- Permis de conduire B
 
La rémunération est négociable en fonction de votre profil.
Pour plus de renseignements, contactez nous au 04 72 68 68 97.  
Responsabilités principales
Il a pour mission, l’organisation et la continuité du soin, la gestion et l’affectation des personnels de nuit sur l’hôpital et la planification et gestion des temps de travail du personnel de nuit du secteur et/ou du département dont il est référent.
Responsabilités spécifiques
En collaboration et concertation avec le service infirmier de nuit et du secteur dont il est référent, et dans le cadre de la politique générale de l’établissement :
- De gérer les unités et le personnel en coordination avec l’équipe d’encadrement de nuit et de jour (adaptation professionnelle, formation, promotion et évaluation du personnel, projet de secteur)
- D’être un référent clinique pour les équipes
- De s’investir dans les missions institutionnelles
- De rendre compte de ses missions à l’encadrement médico-soignant et à la direction des soins
Ces missions nécessitent de :
- Etablir les liens avec les équipes de jour, l’encadrement de nuit et le cadre de permanence
- Etre garant de la continuité des soins et de la régulation des entrées
- Collaborer avec les astreintes de direction, médicale et l’interne de garde
- Travailler avec l’équipe d’encadrement de nuit, constitué de deux cadres et un cadre supérieur de santé, 1 week-end sur 3
- Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
- S’impliquer dans l’amélioration continue de la qualité dans toutes les dimensions du management et exercer un contrôle de la qualité et de la sécurité des soins. (évaluation des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles)
- Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques.